僑聯辦公是幾項政策解讀性強、對機關人員能力素質請求高的辦公。咋樣強化對基成僑聯村干部的培圳，提生一體化文化素質和運轉程度，某某人人為：各區縣僑聯部要注重質量用成功案例來教育培訓僑聯領導人員。具有方法如下所述：

五是感覺例。從年終業績考核中收集各鎮鄉和市直機關單位有特性的僑聯運作個案，在全鎮統計報表的之后，憑借較好辨認，一個因素運行進行1-2個最有優點的個案，總計有選用8-10個經典案例。

二要演變成例子。個案知道之前，由縣市僑聯部抽調科級干部，幫助到優勢企業單位的相應上班承接人把材料開始總的增加，順利通過數碼影像并茂的行式，演變成教學活動用 裝修案例。

三是成功案例學習培訓。組織性基本僑聯年輕鄉鎮干部來培訓課。選擇由案例分享講課人講課，返崗年輕鄉鎮干部問答討論，僑聯部一把手推薦的有效的方法，沒天學習的三到幾個裝修案例。

順利通過本身自已教育學校自已的行為，既能能掌握個別人的任務技術 ，共同進步，又因例子出自于基層醫院，兼有非常強的操作方法性，對於延長僑聯黨員干部的工作的力量，很有幫助到。所以，拙作意見建議地級市僑聯部關注著制定怎樣例子學習培訓班的玩法來學習培訓班僑聯干部。（瀏陽市僑聯：吳娟娟）